强化数据链整合，构建“招培就”全周期数字画像体系。构建全周期数字画像体系，能够打通高校人才培养过程中招生、培养、就业3个关键环节的数据壁垒，实现数据的有效流通与共享，精准反馈人才培养各环节效果。通过深度分析“招培就”全周期数据，高校可及时调整招生策略、优化培养方案、改进就业服务，提高人才培养与社会需求的契合度。通过结合学生个人情况和职业规划意向，对学生学习过程数据如学习进度、作业完成情况、课堂表现、实践表现等进行分析，有助于为每名学生打造专属的学习路径。推动数字赋能高校人才培养质量提升，应鼓励高校充分利用大数据、云计算、人工智能等技术，建设集招生、教学、就业于一体，数据衔接贯通并可实时交互的综合性数字化平台，对“招培就”数据进行存储、分析和挖掘；加强对教师和管理人员的数据素养培训，提高其运用数据进行决策和教学的能力。
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3月2日晚间，法兰泰克（603966.SH）披露控制权变更方案，无锡国资通过协议转让+间接收购方式合计取得公司26.39%表决权，正式成为控股股东，原实控人金红萍、陶峰华夫妇套现11.41亿元。
修改成 repeat 实现，如下：