13:24, 27 февраля 2026Бывший СССР
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國際勞工組織（ILO）的強迫勞動指標共有十一項，包括惡劣的生活與工作條件、過度加班、拖欠工資、恐嚇與威脅、身體或性暴力、債務束縛，以及限制行動自由等。
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而本質上，黎與科技園屬業主與租戶的商業關係，意指雙方基於謹慎商業決定簽訂，雙方均有受益，認為關係不構成普通法則下的特殊情況，無法致合約方有責任披露違約。